Faut-il supprimer le CDI ?

<p>L’idée est au cœur des débats de politique économique depuis ces trente dernières années : “notre marché du travail est trop rigide”. </p><p>Les entreprises aimeraient embaucher, mais elles se retrouvent bloquées : trop compliqué de garder des salarié.e.s tout le long de leur carrière, sans pouvoir s'en séparer en cas de nécessité. </p><p>Tout ça, ce serait la faute du grand méchant CDI – le contrat à durée indéterminée. Celui-ci est aussi accusé de créer de la dualité au sein du marché du travail : d’un côté, des salarié.e.s privilégié.e.s, détenteurs d’un emploi sûr, et de l’autre des précaires et intérimaires qui ne bénéficient jamais de la sécurité de l’emploi. </p><p>Mais tout est-il vraiment la faute du CDI ? </p><p>Dans cet épisode, Emmanuel Martin a rencontré les chercheuses en économie Camille Signoretto, maîtresse de conférences en économie à l'université de Paris et Ioana Marinescu associate professor à l'université de Pennsylvanie et chercheuse associée au NBER. Ensemble, il et elles cherchent à comprendre si supprimer le CDI peut être une bonne idée, et explorent les alternatives possibles à sa suppression.</p><p><br></p><p>Bonne écoute !</p><p><br></p><p>Cet épisode est rendu possible grâce au soutien de CyberGhostVPN. Retrouvez toutes les infos sur l'offre sur https://www.cyberghostvpn.com/Splash</p><p><br></p><p>Splash est une émission de Nouvelles Ecoutes. Elle est présentée et écrite par Emmanuel Martin, produite et réalisée par Marine Raut, coordonnée par Mathilde Jonin, mixée par Adrien Beccaria à l'Arrière-Boutique Studio</p><p>